เป็นประเด็นใหญ่เหลือเกินนะครับ กับปัญหาการใช้แรงงานเด็กผิดกฎหมาย เอาเป็นว่าใหญ่ระดับข้ามประเทศข้ามทวีปกันเลยก็ว่าได้... แต่จะให้ทำอย่างไรได้ละครับ ก็บ้านเราไม่ได้มีอยู่หลังเดียวในโลก แถมยังต้องพึ่งพาต่างชาติทั้งด้านการเงิน การลงทุน การค้า และการอื่นๆ อีกมากมาย...
ผมเองไม่ค่อยอยากเขียนเรื่องนี้เป็นพวกศัพท์วิชาการจ๋าอะไร... อธิบายไปแบบง่ายๆและกัน
ผมก็เข้าใจนะครับว่าบ้านเรามันเป็นอย่างไร เด็กควรจะต้องเรียนรู้การทำงานจากพ่อแม่ เพื่อให้ตัวเขาได้ทราบว่าเงินไม่ใช่สิ่งมาได้ง่ายๆ การจะได้เงินมาแต่ละบาทแต่ละสตางค์มันช่างยากเย็นเหลือเกิน ทั้งลงทุนลงแรง...ไปเท่าไหร่กว่าจะได้เงินมา... เขาจะได้รู้จักใช้ รู้จักเก็บ รู้จักออม ไว้เพื่ออนาคต... (นี้คือสิ่งที่คนรุ่นพ่อผมบอกมา...ซึ่งต่างกับยุคนี้ค่อนข้างมากมาย...แต่เอาเป็นว่านี่คือศัทพ์ทางวิชาการที่เรียกว่า "บริบทของประเทศ"
แต่บางทีฝรั่งหัวแดงๆ มันก็ไม่เข้าใจเรานะครับ มันบอกแค่ว่า "ไม่ได้" "แบบนี้ผิด" "ห้ามคือห้าม" อะไรของมันมากมายก็ไม่รู้... แถมยังส่งพวกองค์กรอะไรต่างๆ เข้ามาดูมาถ่ายรูปแล้วเอาไปเผยแพร่ทั่วโลก แต่ก็ก่อนที่มันจะลงข่าวก็ไม่เคยถามสักคำ สรุปคือ "You ผิด... You ต้องแก้ไขนะ ไม่งั้น I จะตัดความสัมพันธ์กับ You" จนทำให้รัฐบาลของเราต้องวิ่งเต้นส่งผู้แทนไปอธิบายเอย แก้ไขข่าวเอย...จนพวกเขาพอที่จะเข้าใจ (หรือจำใจเข้าใจ...ก็เรื่องของเขาเถอะ) เจ้าหน้าที่ของเราจึงพอได้หายใจหายคอคล่องหน่อย... คือไม่ต้องไปจับพ่อแม่เด็กที่พาเด็กมาทำงานด้วย...ย้ำนิดนะครับ เด็กที่ทำได้เฉพาะลูกนะครับ ลูกเพื่อน หลานตัวเอง ก็ไม่ได้ และต้องไม่เป็นลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง ที่เขาเขียนไว้ในกฎหมายคุ้มครองแรงงานนั่นแหละ
ว่าแล้วก็ขอพูดสักหน่อยเถอะครับ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน (ฉบับ 5) แก้ไขมาปรับโทษการใช้แรงงานเด็กแบบระเบิดระเบ้อเลย 400,000 บาทต่อคน ย้ำอีกที่นะครับ 400,000 บาทต่อคน ถ้าพบการจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ หรือต่ำกว่า 18 ปี ในงานประมงหรือทำงานในสถานที่อื่นตามที่กฎหมายกำหนดว่าห้าม เช่น สถานประกอบกิจการแปรรูปสัตว์น้ำ (แค่คุณจ้างให้เด็กล้างปลา มันก็ผิดแล้ว) สถานบริการที่มีการขายเครื่องดื่มมึนเมาหรือมีการแสดง เป็นต้น หนักเอาการเลย...
มันก็เห็นใจนะครับเพราะบางครั้งนายจ้างเขาก็อาจจะไม่รู้โดยเฉพาะกรณีเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี เนี่ย เพราะมันเป็นเรื่องของกิจการบางประเภทเท่านั้น แต่อย่างว่านะครับกฎหมายก็คือกฎหมาย ส่วนรัฐบาลก็น่าเห็นใจไม่แพ้กันเลย โดนต่างประเทศกดดันแบบ You ต้องทำแบบนี้ๆ (นี่ถ้าเป็นคนที่อยู่ภายใต้กฎหมายไทยละกันก็ อาจมีโทษฐานกบฏไปแล้วก็เป็นได้ เพราะบีบบังคับรัฐบาลแบบไม่ปล่อยวางเลย...)
ท้ายที่สุดนี้ ก็อยากจะฝากทุกๆท่านที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานด้วยนะครับ เพราะถ้าทุกฝ่ายไม่ช่วยกันแก้ปัญหามันคงยากที่จะพาประเทศไทยเดินไปข้างหน้า จะตามแผน road map แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนอะไรก็แล้วแต่ เพื่อประเทศไทยของเราครับ...
ผมเองไม่ค่อยอยากเขียนเรื่องนี้เป็นพวกศัพท์วิชาการจ๋าอะไร... อธิบายไปแบบง่ายๆและกัน
ผมก็เข้าใจนะครับว่าบ้านเรามันเป็นอย่างไร เด็กควรจะต้องเรียนรู้การทำงานจากพ่อแม่ เพื่อให้ตัวเขาได้ทราบว่าเงินไม่ใช่สิ่งมาได้ง่ายๆ การจะได้เงินมาแต่ละบาทแต่ละสตางค์มันช่างยากเย็นเหลือเกิน ทั้งลงทุนลงแรง...ไปเท่าไหร่กว่าจะได้เงินมา... เขาจะได้รู้จักใช้ รู้จักเก็บ รู้จักออม ไว้เพื่ออนาคต... (นี้คือสิ่งที่คนรุ่นพ่อผมบอกมา...ซึ่งต่างกับยุคนี้ค่อนข้างมากมาย...แต่เอาเป็นว่านี่คือศัทพ์ทางวิชาการที่เรียกว่า "บริบทของประเทศ"
แต่บางทีฝรั่งหัวแดงๆ มันก็ไม่เข้าใจเรานะครับ มันบอกแค่ว่า "ไม่ได้" "แบบนี้ผิด" "ห้ามคือห้าม" อะไรของมันมากมายก็ไม่รู้... แถมยังส่งพวกองค์กรอะไรต่างๆ เข้ามาดูมาถ่ายรูปแล้วเอาไปเผยแพร่ทั่วโลก แต่ก็ก่อนที่มันจะลงข่าวก็ไม่เคยถามสักคำ สรุปคือ "You ผิด... You ต้องแก้ไขนะ ไม่งั้น I จะตัดความสัมพันธ์กับ You" จนทำให้รัฐบาลของเราต้องวิ่งเต้นส่งผู้แทนไปอธิบายเอย แก้ไขข่าวเอย...จนพวกเขาพอที่จะเข้าใจ (หรือจำใจเข้าใจ...ก็เรื่องของเขาเถอะ) เจ้าหน้าที่ของเราจึงพอได้หายใจหายคอคล่องหน่อย... คือไม่ต้องไปจับพ่อแม่เด็กที่พาเด็กมาทำงานด้วย...ย้ำนิดนะครับ เด็กที่ทำได้เฉพาะลูกนะครับ ลูกเพื่อน หลานตัวเอง ก็ไม่ได้ และต้องไม่เป็นลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง ที่เขาเขียนไว้ในกฎหมายคุ้มครองแรงงานนั่นแหละ
ว่าแล้วก็ขอพูดสักหน่อยเถอะครับ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน (ฉบับ 5) แก้ไขมาปรับโทษการใช้แรงงานเด็กแบบระเบิดระเบ้อเลย 400,000 บาทต่อคน ย้ำอีกที่นะครับ 400,000 บาทต่อคน ถ้าพบการจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ หรือต่ำกว่า 18 ปี ในงานประมงหรือทำงานในสถานที่อื่นตามที่กฎหมายกำหนดว่าห้าม เช่น สถานประกอบกิจการแปรรูปสัตว์น้ำ (แค่คุณจ้างให้เด็กล้างปลา มันก็ผิดแล้ว) สถานบริการที่มีการขายเครื่องดื่มมึนเมาหรือมีการแสดง เป็นต้น หนักเอาการเลย...
มันก็เห็นใจนะครับเพราะบางครั้งนายจ้างเขาก็อาจจะไม่รู้โดยเฉพาะกรณีเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี เนี่ย เพราะมันเป็นเรื่องของกิจการบางประเภทเท่านั้น แต่อย่างว่านะครับกฎหมายก็คือกฎหมาย ส่วนรัฐบาลก็น่าเห็นใจไม่แพ้กันเลย โดนต่างประเทศกดดันแบบ You ต้องทำแบบนี้ๆ (นี่ถ้าเป็นคนที่อยู่ภายใต้กฎหมายไทยละกันก็ อาจมีโทษฐานกบฏไปแล้วก็เป็นได้ เพราะบีบบังคับรัฐบาลแบบไม่ปล่อยวางเลย...)
ท้ายที่สุดนี้ ก็อยากจะฝากทุกๆท่านที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานด้วยนะครับ เพราะถ้าทุกฝ่ายไม่ช่วยกันแก้ปัญหามันคงยากที่จะพาประเทศไทยเดินไปข้างหน้า จะตามแผน road map แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนอะไรก็แล้วแต่ เพื่อประเทศไทยของเราครับ...

ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น